10月9日，市國資委黨委書記、主任陳文榮帶隊來到嘉興市交通學校、杭州灣綠色養(yǎng)護公司，開展專題調(diào)研。市國資委黨委委員、副主任李利參加，嘉通集團領導柏衛(wèi)東、朱建華陪同。

在交通學校，陳文榮一行先后參觀了汽修、物流、酒店服務、烹飪等實訓現(xiàn)場，詳細了解了專業(yè)建設和教育教學情況，并前往大客車駕駛?cè)寺殬I(yè)教育訂單班，查看若爾蓋學生理論學習情況。

座談會上，陳文榮一行聽取了交通學校業(yè)務板塊、辦學規(guī)模、校企合作等情況匯報，了解了學校在師資隊伍建設、教學設施改善、資金及規(guī)劃支持等方面的問題困難和提級管理的迫切需求。陳文榮表示，交通學校辦學以來取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，成績斐然、成效明顯，市國資委將專題研究學校良性發(fā)展需要，大力支持、全力服務學校發(fā)展。陳文榮要求，要充分考慮學校的特殊性，結(jié)合學校發(fā)展實際，做好管理制度設計，協(xié)調(diào)破解發(fā)展要素制約，為學校長遠發(fā)展提供更多支持。

在杭州灣綠色養(yǎng)護公司，陳文榮一行參觀了企業(yè)展廳及廠區(qū)，了解了杭州灣綠色養(yǎng)護公司的業(yè)務發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、未來發(fā)展規(guī)劃等情況，聽取了嘉通集團關(guān)于競爭類企業(yè)工資總額管理工作的匯報。

陳文榮要求，要以高質(zhì)量發(fā)展為導向，研究制定更科學合理的管理制度，根據(jù)競爭類公司不同情況開展針對性個性化考核，探索超額利潤分享等薪酬激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，引導競爭類公司提高產(chǎn)品品質(zhì)、科研能力和技術(shù)創(chuàng)新水平，提升國企整體經(jīng)濟效益和市場競爭力。